We POWER Leadership JOURNEY by OpenSource Evolution
Bonus Start 31. Mai 2022 | Leadership JOURNEY Sept. 2022 – April 2023

We POWER  |  WARUM MEHRWERT  |  INHALTE   | ERGEBNISSE  |  FÜR WEN  |  TEAM  |  TERMINE  |  FAQ

We POWER
Leadership JOURNEY by OpenSource Evolution
Start Bonus JOURNEY
31. Mai 2022
Leadership JOURNEY
Sept. 2022 bis April 2023

We POWER  |  WARUM  |  MEHRWERT  |  INHALTE   | ERGEBNISSE  |  FÜR WEN  |  TEAM  |  TERMINE  |  FAQ

We POWER Leadership JOURNEY

Hello W(H)Eroes. It's rising TIME.

Werde in nur neun Monaten zum Leader für We POWER und bringe die Kraft der We POWER in Dir und Deinem Unternehmen mühelos und wirksam in die Welt

Mit We POWER die Wirksamkeit erhöhen für Menschen, Organisationen und die Welt.

Was wäre anders für Dich, wenn

Wie wir We POWER verstehen und warum wir überzeugt sind, dass im WIR die Lösung liegt

Für viele Organisationen dreht sich das Rad immer schneller. Krisen, Krankheit, Kriege, Klima und so viele Herausforderungen mehr lauern im unternehmerischen Alltag. Antiquierte Bürokratie, ausgediente Strukturen, sinnlose Macht- und Ego-Spielchen, hohe Krankenstände, lauernder Burn-Out, massive Mitarbeiterfluktuation, globale Lieferkettenproblematiken, …. WEroes of the world. It’s rising TIME.

WEroes, das sind Menschen, die sich mit ihrer individuellen Gestaltungsmacht beschäftigen wollen, Menschen, die bereit sind, das Thema Macht neu zu denken, um gemeinsam eine neue Geschichte der Macht mitzugestalten. Menschen, die einen Weg suchen, ihre Macht selbstwirksam, sinnstiftend, und freudespendend in der Welt zu nutzen. Menschen, die bereit sind, ihr starkes Ich in ein noch stärkeres Wir einzubringen. Denn alleine kommen auch wir als Entscheider:innen, Führungskräfte, Politiker:innen, Unternehmer:innen, kurz als Menschheit nicht besonders weit – gemeinsam dafür umso weiter! 

We POWER Impulse

Darum hat We POWER eine hohe Relevanz in den Herausforderungen dieser Zeit

"The business of business is not business. The business of business is people."

Dieses Zitat von Herb Kelleher (1931 2019), Mitbegründer der Southwest Airline, USA, wird sicherlich nie an Bedeutung verlieren, solange Menschen mit anderen Menschen Business machen. Dies verdeutlicht vor allem eines: ohne den Menschen kein Business. Warum steht also der Mensch nicht in jeder Organisation im Mittelpunkt? Und dies unabhängig von Hierarchieebenen – von Prokura über Poststelle oder Putzkraft?

Um so mehr Relevanz haben die Ergebnisse einer Studie aus 2021, in der 972 CEOs weltweit von der Egon Zehnder Group befragt wurden. 80 % der CEOs sehen ein großes Problem darin, die Menschen ihrer Organisation zu inspirieren, den nötigen und teils schon angestossenen Transformationsprozessen zu folgen. Bei der Frage nach den weiteren blinden Flecken als CEO hat gut die Hälfte (n=500) klare Defizite im Beziehungsaufbau benannt. (Quellen: egonzehnder.com; Harvard Business manager).

In diesen disruptiven Zeiten braucht es nicht nur starke Führungspersönlichkeiten, sondern gleichzeitig auch Leadership mit Fokus auf We POWER. Denn nur in der Verbundenheit meistern wir erfolgreich die Herausforderungen der aktuellen Zeit – der VUCA-Realität.

Die globale Studie „It all starts with the CEO“ weist auf bemerkenswerte 80 % der Entscheider hin, die besorgt sind, mit den schnellen Veränderungsraten nicht Schritt halten zu können, unter anderem weil sie zu vielen unterschiedlichen Ambitionen folgen. Weitere 8 von 10 CEOs sehen es als notwendig an, über den eigenen Führungsstil und ihre Wirksamkeit zu reflektieren.

Gegenwart und Zukunft von evolutionärem Leadership liegen in einem holistischen Selbstverständnis, das Mensch und Organisation als lebendigen Organismus begreift. Dies setzt eine tiefe Beschäftigung mit Führungspersönlichkeit und einem umfassenden Verständnis für das Mensch Sein an sich und seinen Dynamiken sowie für die Vorteile von Vielfalt, Unterschiedlichkeiten und Potenzialen voraus.

Wir begeistern Menschen für den inneren Wandel, damit äußere Transformation geschehen kann.

Mit der We POWER Leadership JOURNEY erlangst Du genau dieses tiefergehende, umfassende Verständnis und erhältst die Tools, die es braucht damit äußere Transformation geschehen kann. 

 Wir sind ein ko-kreatives Expertenteam aus den Bereichen Leadership, Beratung, transpersonale Transformation, Lehre, Therapie und Körperarbeit, Coaching und Mentoring. Gemeinsam entwickeln wir multidisziplinäre Weiterbildungen, Trainings und Begleitprogramme in Präsenz und Online.

Die Herausforderungen im Leadership der aktuellen Zeitenwende

Im wirtschaftlichen Außenkontext

Begegnen Dir auch typische Probleme unserer Zeit wie die schnellen Veränderungen von Rahmenbedingungen, z. B. Materialknappheit, Lieferengpässe, steigende Preise und volatile Märkte?

Die Unsicherheit, die durch immer dichter aufeinanderfolgende Krisen stetig größer wird und die damit einhergehende Schwierigkeit, Orientierung und Halt im und durch das Außen zu finden?

Wird Deine Gestaltungsmacht durch Abhängigkeiten von anderen (Lieferketten, Ämter, Regeln und Richtlinien) reduziert?

Innerhalb von Organisationen

Wünschst Du Dir mehr Wirksamkeit oder verzweifelst Du manchmal an der Trägheit von Systemen?

Kennst oder erlebst Du so etwas wie "Entscheidungsohnmacht" durch zu viele Optionen?

Vielleicht sind auch Struktur und Kultur Deiner Organisation nicht mehr zeitgemäß und es ist noch nicht klar, wie Innovation und Transformation Einzug in Deine Organisation halten können?

Oder gibt es Kräfte, die Veränderungsnotwendigkeiten konsequent ausblenden?

Im Mensch Sein - im eigenen Feld und als Leader

Fühlst Du Dich manchmal einsam oder als Alleinkämpfer:in? Nimmst Du Dir Zeit zum Durchatmen und Reflektieren, auch über Deine Wünsche und Ziele?

Kannst Du Deine Rolle mit Deinem Sein, Deinen Werten und Deinem Privatleben vereinbaren?

Kannst Du situativ führen? Hast Du Klarheit über Dich selbst und ein Bewusstsein für die Mitarbeiter?

Leidet Deine Organisation unter Fachkräftemangel und Arbeitsausfällen durch Burn-Out? Erfüllt sie die Anforderungen der neuen Arbeitsgeneration an die Arbeitswelt? Hat sie Sogwirkung?

„In der Mitte von Schwierigkeiten liegen die Möglichkeiten.“
 
Albert Einstein, 1879 – 1950, deutscher Physiker

Bringe Deinen Beitrag und den Deiner Organisation mit We POWER noch wirksamer, umsetzungstärker und müheloser in die Welt.


Das We POWER Leadership Training ist die Synthese aus bewährtem und sozial innovativem Methodenkompendium, fundiertem Expertenwissen sowie jahrzehntelanger Erfahrung.

In unserer intensiven We POWER Leadership JOURNEY bewegst Du Dich in folgenden Lern- und Erfahrungsräumen: 

JETZT gilt es. Nicht heute, nicht morgen, JETZT.

Es ist Zeit, gemeinsam eine neue Geschichte über Macht entstehen zu lassen.

Bist Du bereit, mit Deiner Gestaltungsmacht die We POWER zu stärken und als Vorbild andere Menschen für We POWER zu inspirieren? Dann ist die We POWER Leadership JOURNEY genau der Turbo für Dich, um noch wirkungsvoller und umsetzungsstärker Deine ureigene Vision von We POWER erfolgreich voranzutreiben.

Die We POWER Leadership JOURNEY befähigt mich und meine Organisation in einzigartiger Weise:

Mehrwert für mich

What's in for the WE in me?

  1. schnellere und sinnvollere Entscheidungen und Lösungen mit zusätzlichen Handlungsoptionen zu finden
  2. zu höherer Selbstwirksamkeit und gezielterem Energie- & Ressourceneinsatz
  3. Verantwortung mit mehr Klarheit und Leichtigkeit zu begegnen
  4. meine eigene Gestaltungsmacht sinnstiftend, freudespendend und werthaltig einzusetzen
  5. Klarheit über meine Rolle in der Organisation im Einklang mit meinen Gefühlen und Werten zu gewinnen
  6. aus mir heraus zu führen mit authentischem und werteorientiertem Leadership, das auf Menschen ausgerichtet ist und Potenzialentfaltung, starkes Teamengagement und Wirksamkeit als Erfolg versteht


We POWER zu leben und andere Menschen als inspirierende Voran-Geher für We POWER zu begeistern. It’s rising TIME for WEroes!

We POWER Leadership
Zertifikat

Nach abgeschlossenem Training erhältst du das We POWER Leadership Zertifikat. Dieses zertifiziert dich als We POWER Leader und zeigt, dass du qualifiziert bist Transformationsprozesse in Unternehmen zu initiieren und begleiten.

Für die Organisation

What's in for me in the WE?

  1. die Sogwirkung als Arbeitgebermarke und auf Geschäftspartner zu erhöhen
  2. hohe Mitarbeiterfluktuation zu reduzieren und motivierte und loyale Mitarbeiter zu binden
  3. den Kern der Bedürfnisse aller Stakeholder zu sehen und nachhaltig erfolgreiche Geschäftsbeziehungen zu pflegen
  4. Diversität und Vielfalt als Synergiefaktor und Innovationsinkubator zu verstehen und nutzen
  5. stimmige Transformationsprozesse und umsichtigen Kulturwandel in meiner Organisation zu ermöglichen, zu initieren und zu begleiten
  6. künftige Entwicklungen zu verstehen und die Organisation frühzeitig daran auszurichten
  7. den Blick für Wechselwirkungen zwischen allen Akteuren des Ökosystems „Unternehmen“ schärfen
  8. eine multidimensionale und ganzheitliche Perspektive im Führungsverständnis zu integrieren
  9. erlebte Impulse zu innovativen Organisations- und Arbeitsformen für eine vernetzte, komplexe Welt umzusetzen

We POWER inside
Gütesiegel

Mit dem We POWER Gütesiegel zeigst du, dass in deinem Unternehmen We POWER gelebt wird und ethisch korrekt gearbeitet wird.

We POWER - Award Abschlussprojekt

Unter allen eingereichten We POWER Abschlussprojekten verleihen wir beim Rising Day 2023 den We POWER Award.

60-Check
We POWER ist zukunftsweisend.
60-Check
We POWER für WIN-WIN-WIN.
60-Check
We POWER als Resilienzfaktor.
60-Check
We POWER ist zukunftsweisend.
60-Check
We POWER für WIN-WIN-WIN.
60-Check
We POWER als Resilienzfaktor.

Viele starke ICHs für ein noch stärkeres WIR.

We POWER. Rising TIME for WEroes

Unsere evolutionäre We POWER Leadership JOURNEY:

Die 6 Intensiv-Trainings für Deine We POWER

Präsenz in Mainz und bei München

We POWER.
Rising DAY.

Atrium Hotel Mainz
28. Juni 2022 | 10 – 18 Uhr

High Energy, High-Level Vernetzung und kurzweilige Informationsdichte mit internationalen Speakern. Entdecke mit unseren Experten die We POWER in Dir, gewinne Klarheit und lerne die Möglichkeiten von We POWER für Dich und Dein Unternehmen gezielt kennen.

Einzelbuchung hier möglich

Experiencing VUCA
beyond belief | Einstieg

Domicilium bei München
01. – 03. August 2022

Erfahre VUCA aus einer neuen Perspektive und finde heraus, wie Du Deinen inneren VUCA Guide erschließen kannst. Erlebe die Kraft und die Möglichkeiten der We POWER um VUCA erfolgreich zu für Dich und in Deiner Organisation zu meistern.

Einzelbuchung hier möglich

We POWER. Connecting with male qualities | Modul 1

Atrium Hotel Mainz
06. – 08. September 2022

Männliche Qualitäten wie kognitive Fähigkeiten, Kontrolle, Fokus und Dynamik sind, unabhängig vom physischen Geschlecht, mächtige und gefeierte Attribute in unserer Gesellschaft. Doch kann die Überbetonung des männlichen Prinzips zu einem überholten Weltbild, veralteten Strukturen und zu einem dysfunktionalen Machtausdruck führen. Wir erforschen männliche Qualitäten und deren Dynamiken aus der persönlichen, organisationalen und gesellschaftlichen Perspektive. Die Differenzierung, wo sie hilfreich, wo limitierend sind, zeigt auf, wie zeitgemäßes Leadership die männliche Energie optimal ausgleichen und integrieren kann.

We POWER. Connecting with female qualities | Modul 2

Atrium Hotel Mainz
22. – 24. November 2022

Intuition, Flow und Entspannung stehen auf der Wunschliste vieler. Kommunikation, wertschöpfender Beziehungsaufbau und der Umgang mit Gefühlen sind jedoch häufig defizitär und werden manchmal sogar abgewertet. Dabei sind es genau diese weiblichen Qualitäten, die wir Menschen, als Teams, innerhalb Organisationen und als Gesellschaft so dringend brauchen. Die Integration unserer emotionalen Intelligenz und unserer intuitiven Fähigkeiten eröffnet uns völlig neue Handlungsoptionen, Lösungsansätze und Entscheidungsgrundlagen.
Gemeinsam erkunden und kultivieren wir diese Aspekte und ihre Möglichkeiten für einen neuen Umgang mit Macht.

We POWER. Including diversity in us | Modul 3

Atrium Hotel Mainz
14. – 16. Februar 2023

Hier wird zusammengeführt, was zusammen gehört: die männlichen und weiblichen Prinzipien in jeder und jedem von uns. Erkennen wir die Vielfalt in uns an, haben wir endlich Zugang zu unserem vollen Potenzial, erleben Gefühle als bereichernd statt behindernd, erfahren warmherzige zwischenmenschliche Beziehungen und können Ideen nachhaltig in die Manifestation bringen.

We POWER. Whole again - Transformation in action | Modul 4

Atrium Hotel Mainz
April 2023

Erlebe wie die männlich-weibliche Balance als echter GameChanger Dein Wirken bereichert. Geerdet, intuitiv und kreativ – mit diesen Qualitäten bekommt jedes Projekt den Treibstoff zum Fliegen. So kann nachhaltige Entwicklung zu einer Transformation führen, die dem Leben – unserem individuellen, dem kollektiven und dem globalen dient. Think global – act local.

Vor dem Training ist nach dem Training – das Online Begleitprogramm für Deine Transformation

LiveVideoRaum | Live-Zooms
jeweils 1,5 Std. Dauer / 2 x pro Monat
 
Selbstreflexion im Alltag zum DRANBLEIBEN
 
6 x 1:1 Mentoring (jeweils 45 Minuten) für Deine individuelle Entwicklung
 

1:1 Mentoring

Du hast Mindsets oder Themen, die Deine We POWER blockieren? Ein Anliegen, das Du individuell erforschen willst? Inhalte aus den Trainings, die vertieft sein wollen?

Selfless Leadership

Entdecke den Servant Leader in Dir und erfahre, wie sinnstiftend und erfüllend es ist, Deinem Team, Deiner Organisation, dem größeren Ganzen zu dienen.

Express your We POWER

Die Macht der Stimme kultivieren: Stimmtraining für Deine Voice of Excellence um Deine Botschaft mit Deiner individuellen Herzfarbe in die Welt zu tragen.

We POWER und Philanthropie

Wie erreichen wir mehr nachhaltigen Social Impact? Informationen und
Impulse zu Philanthropie und Stiftungsmanagement.

Marathon Lebensfreude

Anfang und Ende sind beim Marathon, wie auch im Leben, vorgegeben, die Phasen dazwischen sind entscheidend und liegen in Deiner Hand. Tipps und Tricks von der Langstrecke für Freude in Business und Leadership.

DRANBLEIBEN

Machen ist wie wollen nur krasser. Und daher enthält das Begleitprogramm zahlreiche Impulse und Anregungen wie du all deine Erkenntnisse aus der We POWER Journey anwenden, umsetzen und in die Welt hinaustragen kannst.

+ weitere wertvolle Boni im Wert von insgesamt 1.704 € (exkl. MwSt.)

Bonus 1: CliftonStrengths Assessment

Online-Analyse-Tool für Deine individuelle Talentreihenfolge

inkl. 25 Seiten Bericht und Auswertung zu Deinem individuellen Pfad der Talente

Bonus 2:
TALENTE Training

Entwickle Deine Talente zu Deiner ureigenen Super POWER und entdecke die Vielfalt, die in Dir steckt.

3 x 1,5 Std. Online Intensiv-Training

Bonus 3: DRANBLEIBEN Workbooks

Dein mächtigster
We POWER Begleiter – Du selbst.

Alle Inhalte der Module strukturiert aufbereitet, Impule, weitere Übungen und Vertiefungen.

Bonus 4: DRANBLEIBEN
Inner Work

Mitgliedschaft in der OpenSource Evolution Zoom-Sangha im LiveVideoRaum

2 – 4 mtl. MEDITATION  +
3 x retreat@home

Bonus 5:
We POWER.
Macht für FRIEDEN.

08.08.2022 |10 – 18 Uhr
Präsenztag bei München

Frieden aus der systemischen, der evolutionären und der inneren Perspektive beleuchtet.

Wert der evolutionären We POWER Leadership JOURNEY inklusive Boni: 20.697 € (exkl. MwSt.)

Jetzt kannst Du Dir einen der limitierten Plätze beim 9-Monate Intensiv-Training zum Vorzugspreis von 14.977 € (exkl. MwSt.) sichern inklusive aller hochwertigen Boni an.

The WE Power program is just the chance to foster leadership qualities and to support a necessary shift in conscious evolution.
“The next (r)evolution needs people who are able to cope with the inner dynamics of change, diversity and global perspectives. As affiliated to the Social Architect curriculum, the WE Power program is just the chance to foster these leadership qualities and to support a necessary shift in conscious evolution.”

Michel Saloff-Coste, Executive Director at Future Innovation Institute in Lille Catholic University, France
Gemeinsam gestalten ist der Schlüssel zum Gelingen einer komplexen Gesellschaft.
Dafür ist ein klarer Blick auf die Ressourcen, die jede und jeder besitzt, essenziell. Wenn dieser Blick verstellt ist, landen wir in der Sackgasse. Wenn es aber gelingt, die Ressourcen zu wecken, können wir gestärkt Herausforderungen bewältigen, Wege entdecken und Lösungen finden.

Seit Jahren gestalte ich schon mit Monika Snela-Deschermaier unterschiedliche Projekte. Auch Claudine Villemot-Kienzle und Teile des We POWER Teams konnte ich 2021 bereits bei einem gemeinsamen Bildungsprojekt erleben. So geht gelebte We POWER!

Claudia Siebner, Politikwissenschaftlerin, Gesellschaftsgestalterin in verschiedenen Vereinen und Verbänden

Voriger
Nächster
Von diesen Ergebnissen profitierst Du noch:

Leadership Kompetenzen als TURBO für We POWER

We POWER Turbo 1

Achtsamkeit, Akzeptanz und Wertschätzung von Vielfalt als zentraler Schlüssel für die We POWER in mir und als Magnet für andere.

We POWER Turbo 2

KnowWhy und KnowHow für den erfolgreichen und sinnstiftenden Einsatz vorhandener We POWER Potenziale und Ressourcen.

We POWER Turbo 3

Mut und den Willen um den Boden für Transformation zu bereiten und bestellen: authentisch, intrinsisch motiviert, wertebasiert.

We POWER Turbo 4

Klarheit in der Wahrnehmung von Bedarf und Bedürfnissen, die sich aus Zeitgeist, Strukturen, Situation, Umfeld, Organisation ergeben – für transparentes situatives Leadership.

We POWER Turbo 5

Stabiles Wertesystem und souveräne Basis um nachhaltiges Wirtschaften und ethisches Verhalten (vor) zu leben, zu fordern und fördern.

We POWER Turbo 6

Natürliches Selbstverständnis wie sich Gestaltungsmacht für WIN-WIN-WIN stark machen kann: Mensch, Organisation, Gesellschaft und die Welt.

We POWER Turbo 7

Bewusstsein und Entwicklung für die eigene Persönlichkeit (self-awareness) und stabiler Zugriff auf das individuelle volle Potenzial und meine Talente.

We POWER Turbo 8

Fokus auf adaptive und regenerative Lösungen in komplexen Kontexten – in der Balance von Sinn, Herz, Intuition und Verstand.

“You have capacities within you that are phenomenal, if you only knew how to release them.”

David Bohm, 1917 – 1992, US-amerikanischer Quantenphysiker und Philosoph

We POWER Leadership ist ideal für Dich, wenn ...

... Du als Entscheider:in, Unternehmer:in, Leader, Politiker:in, Mensch wirklich etwas verändern und Deinen Beitrag in die Welt bringen willst.

... Du bereit bist, herkömmliche Vorstellungen von "wie etwas zu sein hat" loszulassen und den tiefen Wunsch nach neuen Perspektiven und Handlungsoptionen hast.

... Du Deinen Erfolg nicht nur in KPIs (Key Performance Indicator) misst, sondern Dein Fokus auf WIN-WIN-WIN liegt: Mensch – Organisation/Gesellschaft – Welt.

... Du eine Sehnsucht nach Miteinander und Füreinander spürst und Du Dich mit Deinem Willen, Deinem Können, Deinen Fähigkeiten
für ein WIR stark machst
.

... Deine Vision und Dein Wunsch nach Evolution einer Deiner stärksten Entwicklungsmotoren und gleichzeitig Freudespender sind.

... Du bereit bist, andere Menschen für We POWER zu begeistern und als inspirierende:r Voran-Geher:in den Kreis der WEroes stetig zu vergrößern.

We POWER Leadership eignet sich nicht für Dich, wenn ...

... Du weibliche Qualitäten in Dir und Anderen als feministisches Gedöns ablehnst.

... Du sehr konkrete Vorstellungen davon hast, wie Man(n) zu sein hat, vielleicht sogar Angst vor Männlichkeitsverlust empfindest oder Du als Mann, Frau oder divers der Meinung bist, unbedingt Deinen Mann stehen zu müssen.

... Dir der Mut und die Stärke fehlen, Dich Deinen Gefühlen, der Inner Work und Deiner Intuition zuzuwenden oder Du Gefühle per se ablehnst.

... der WIR-Gedanke bei Dir Ängste vor Kontroll-, Gesichts- oder Machtverlust auslöst.

... Du lieber schwarz/weiß als die bunten Farben der Vielfalt siehst oder Angst vor Neuem oder Fremden sogar in Ablehnung dessen mündet.

... Dich die Meinungen anderer nicht interessieren, Erfolg zu teilen Deinen Blutdruck hochtreibt und mögliches Gerede von Anderen Dich abhält, Deinen Träumen und Deiner Vision zu folgen.

Du möchtest Deine We POWER endlich leben und Dich den WEroes anschließen? Dann komm‘ mit uns auf die We POWER Leadership JOURNEY!

Wecke, entdecke und entwickle gemeinsam mit anderen WEroes
Deine evolutionären We POWER Leadership Qualitäten.

Wert der We POWER Leadership JOURNEY inklusive aller Boni: 20.697 € (exkl. MwSt.)

Fdf-9846-1-scaled
20210627_161551 (2)
Meshwork Bildungsgerechtigkeit | SDG 4

We POWER Leadership JOURNEY ist ein innovatives Programm das von unterschiedlichen WEroes gestaltet und umgesetzt wird - hosted by OpenSource Evolution.

In einem ko-kreativem Gestaltungsraum entsteht durch viele starke Persönlichkeiten ein noch stärkeres Wir. Diese kraftvolle Vision ist gelebte Realität im We POWER Core Team. Gemeinsam haben wir uns auf den Weg gemacht, noch mehr WEroes zusammen zu bringen, denn wenn nicht jetzt, wann dann?

Und wer sind wir nun? Wir sind ein erfahrenes Expertenteam aus den Bereichen Leadership, Beratung, transpersonale Transformation, Lehre, Therapie und Körperarbeit, Coaching und Mentoring. Gemeinsam entwickeln wir multidisziplinäre Weiterbildungen, Trainings und Begleitprogramme in Präsenz und Online.



Eine selbstverständliche tägliche Praxis ist unser fortwährendes Bestreben um Transformation. Dabei orientieren wir unser Handeln an den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung, die SDGs (Sustainable Development Goals), die 2015 von den Vereinten Nationen und der Zivilgesellschaft als Zukunftsvertrag in der Agenda 2030 verabschiedet wurden. Diese werden gestützt durch die IDGs, die Inner Development Goals, die uns befähigen, nachhaltige Entwicklung von innen nach außen umzusetzen.

Meet some WEroes:
Das We POWER Core TEAM und Mentoren für Deine We POWER!

Experten-Netzwerk für evolutionäre Bildung

  • Vielfalt, schneller Wissenstransfer und synergetische Bündelung der Potenziale
  • fundierte Exzellenz im Dienst von nachhaltiger Entwicklung
  • ethisch, dogmenfrei, konfessionsunabhängig

Claudine Villemot-Kienzle
Center for Human Emergence | Social Architect

Expertin für Transkulturalität und integrales Leadership, Autorin, co-Gründerin des Center for Human Emergence, D.A.CH, Initiatorin und Ko-Kreation We POWER

Ich sehe es als ein Grundrecht des Menschen, Begabungen und schöpferisches Tun auszuleben. In meinem Wirken öffne ich dafür Räume. Dabei kommen wir in Kontakt, mit dem was ESSENZ-iell ist, mit unserer wahren Natur als Mitschöpfer unserer Welt.

Nach einer erfahrungsreichen 15-jährigen Zeit als Bildungsberaterin, Trainerin und Coach bei BMW, wählte ich 1998 die Selbständigkeit. Durch das Studium von Spiral Dynamics integral (SDi) gewann ich eine umfassende und differenzierte Betrachtung der Wertesysteme, die Menschen und Gesellschaften prägen. Dieses Verständnis ermöglicht innovative, werteorientierte und wirksame Gestaltungsmöglichkeiten – jenseits von Polarisierung – in Wirtschaft und Gesellschaft. 2006 autorisierte Dr. Don Beck mich als Lehrbeauftragte für SDi.

In den letzten 15 Jahren habe ich zahlreiche Führungskräfte dabei unterstützt, eine erweiterte Sicht von Leadership zu entwickeln, und ihre Führungsstile entsprechend der Führungsbedürfnisse ihrer MitarbeiterInnen zu gestalten – für mehr Motivation, Leichtigkeit und Effizienz. SDi ist auch ein wertvoller Kompass, um der hohen Komplexität unseres Umfelds wirksam zu begegnen. 

Mich begeistert die Idee, dass wir jetzt an der Schwelle einer neuen Weltordnung und vor einem einmaligen globalen Paradigmenwechsel stehen. Mit einem „Wir- Bewusstsein“ haben wir jetzt die Wahl, gemeinsam und bewusst eine regenerierende Welt, die für alle funktioniert, zu kreieren. Diesen Übergang will ich dadurch unterstützen, dass wir ein neues Verständnis von „Macht“ entwickeln, das lebensbejahend und im Dienste der Menschheit steht.

  • Initiatorin und Ko-Kreation
  • We POWER Rising DAY
  • Leitung Modul 1 + 4
  • 1:1 Mentoring
  • Macht für FRIEDEN

Joachim Deschermaier
OpenSource Evolution

Co-Gründer und CEO Open Source Evolution, Therapeutisch-Spirituelle Leitung, Osteopath, Spirituell-energetischer Lehrer und Ausbilder, Systemischer Therapeut, Social Architect

Alles was ich tue, dient dazu, eine bewusstere und nachhaltigere Welt zu gestalten.

In den letzten 20 Jahren habe ich über 1.600 Menschen unterstützt, einen Weg zu größerem körperlichem und seelischem Wohlbefinden zu finden – als Osteopath, als Therapeut, als Lehrer, als Ausbilder. In unseren transformativen Trainings trifft Inspiration in Form von spirituell-energetischer Persönlichkeitsarbeit auf ein psycho- und körpertherapeutisches Fundament.

Ich möchte in einer Welt leben, in der jeder Mensch seinen Platz mit seinen ureigenen Fähigkeiten und Impulsen einnimmt und so sich selbst, der Gemeinschaft und dem Leben dient.

Ich bin stolz Teil eines Teams zu sein, das sich partnerschaftlich mit Herz, Enthusiasmus und Inspiration der Aufgabe widmet, Lebenswerkzeuge und Erfahrungen über Körper, Seele und Geist weiterzugeben und zu ermöglichen.

Eine transformierte Welt ist für mich voller Menschen, die sich ihrer Verbundenheit bewusst sind und aus dieser heraus ihr volles Potential leben um inspiriert mitzugestalten.

  • Ko-Kreation
  • We POWER Rising DAY
  • Leitung Modul 2
  • 1:1 Mentoring

Monika Snela-Deschermaier
OpenSource Evolution

Co-Gründerin und CEO Open Source Evolution, Leitung Creative & Business Evolution, Business Mentorin, Potenzialcoach, Social Architect, Initiatorin und Ko-Kreation We POWER

Alles was ich tue, dient dazu, mein Umfeld zu inspirieren, seine persönliche Gestaltungsmacht für sich und die Welt zu nutzen.

In den letzten 16 Jahren habe ich über 120 Unternehmer:innen mit meinem strategisch-holistischen Mentoring in der Gründung und Gestaltung begleitet. Als zertifizierte Stärkentrainerin liegt mein Fokus auf der Entfaltung der TALENTE als Brücke von Mensch Sein zum vollen Potenzial um mehr Freude, Flow und Exzellenz in ein gut gelebtes Leben zu bringen.

Ich möchte in einer Welt leben, in der Wertschätzung und Respekt für die Andersartigkeit jedes Einzelnen die Basis für unser Handeln darstellen.  Es inspiriert mich, in einer Organisation zu arbeiten, in der die Menschen sich entsprechend ihrer Potenziale entfalten und wachsen können und freudig auf eine gemeinsame Vision hinwirken.

Ich bin stolz Teil eines We POWER Teams zu sein, das seine gebündelte Exzellenz dafür einsetzt, Genialität in der Entwicklung der We POWER Journey zu erreichen und die begeisterte Umsetzung der gemeinsamen Vision voranzutreiben.

Eine transformierte Welt ist für mich, wenn viele Menschen ihre Gestaltungsmacht dafür nutzen, ihre persönliche Entwicklung stetig voranzubringen und aus dem daraus resultierenden Bewusstseinswandel Freude und Erfüllung daraus schöpfen, sich in den Dienst des nachhaltigen Lebens – persönlich, beruflich, gesellschaftlich – zu begeben.

  • Initiatorin und Ko-Kreation
  • We POWER Rising DAY
  • VUCA beyond belief
  • Leitung und Begleitung Modul 1 – 4
  • Talente Training
  • 1:1 Mentoring

Mandy Gardemin
LIME AND PAPER

Coach und Bewusstseinsmacherin, Agile Coach, Yoga-Lehrerin, Co-Founder of LIME AND PAPER und Ko-Kreatorin für We POWER

Alles was ich tue, dient dazu Bewusstsein zu schaffen, durch Anstöße und Impulse zum Perspektivwechsel und zur Reflektion anzuregen, den Status Quo zu hinterfragen und Zukunft als Chance wahrzunehmen. Zu erkennen, dass wir es in der Hand haben, die Macht haben für die Gestaltung einer Zukunft, die sich am Paradigma WIN-WIN-WIN ausrichtet.

Ich blicke auf eine lehrreiche und spannende Zeit als Agile Coach und Trainer in einem Automobilkonzern zurück.

Als Teil eines Transformationsteams schulte ich hunderte von KollegInnen in der Rolle als Trainer in agilen Arbeitsweisen, um eine Basis an Wissen und gleichem Verständnis in den Bereichen Agilität und Unternehmenskultur zu schaffen.

Durch die ergänzende Begleitung von Teams, egal ob in der Rolle Moderator, Agile Coach oder Scrum Master unterstützte ich Abteilungen und Teams bei der Anwendung und Festigung von agilem Arbeiten.

Rückblickend betrachtet nehme ich auch aus dieser Zeit mein größtes Learning mit: Transformation beginnt bei jedem Einzelnen und ohne innere Arbeit ist keine Transformation nachhaltig möglich.

Mit dieser Erkenntnis habe ich mich 2020 mit Christina Korber selbstständig gemacht mit einem ganz klaren Ziel:  New Work einen neuen Anstrich zu verpassen. Einen Anstrich von Tiefgang, Individualität und Ganzheitlichkeit.

Meine persönliche Vision ist es in einer zu Welt leben in der Spiritualität, Tiefgang und innere Arbeit an der Tagesordnung stehen und nicht als Hokuspokus abgestempelt werden. In der die Intuition, das Bauchgefühl, Energie oder wie auch immer man es nennen möchte genauso Daseinsberechtigung haben wie harte Zahlen, Daten und Fakten.

Ich möchte in einer Welt leben, die das SEIN genauso schätzt wie das TUN, in der Vielfalt als Gewinn und Katalysator für Weiterentwicklung und bewusstes Wachstum anerkannt wird und in der Menschen eine Verbindung zu sich und ihren Mitmenschen haben.

  • Ko-Kreation
  • We POWER Rising DAY
  • VUCA beyond belief
  • Begleitung Modul 1 – 4
  • Begleitprogramm
  • 1:1 Mentoring

Christina Korber
LIME AND PAPER

Agile Coach, Persönlichkeitsentwicklerin, Teamentwicklerin, Co-Founder of LIME AND PAPER und Ko-Kreatorin für We POWER

Alles was ich tue, dient dazu Bewusstsein beim Individuum als auch beim Kollektiv zu schaffen, um neue Perspektiven sehen zu können. Durch mehr Klarheit ist der Weg zu mehr Zufriedenheit geebnet.

In den ersten 10 Jahren meines Berufslebens war ich in der Projektwelt – meist in Konzernen – zu Hause. 2017 habe ich mich in einem Kulturtransformationsteam eines Automobilkonzerns wiedergefunden, dass sowohl agile Methoden als auch das Mindset im Fokus hatte.

Durch die Vermittlung von Selbstorganisation, Schulung von agilem Wissen und Coaching der Teams haben wir den Grundstein für eine neue Kultur gelegt. Gelernt habe ich insbesondere, dass die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit den Unterschied macht, ob eine neue Kultur eine Chance hat oder eher nicht.

Dann habe ich mit Mandy Gardemin LIME AND PAPER gegründet, mit dem Ziel den Menschen ihr Lächeln vor allem in der Arbeitswelt zurück zu geben. Aus diesem Grund kombinieren wir Persönlichkeitsentwicklung mit Teamentwicklung und erarbeiten passende Strukturen.

Meine persönliche Vision ist es, dass Menschen in einem weiterentwickelten Bewusstsein glücklich und zufrieden jeden Tag beenden.
 
Da jeder Mensch einzigartig ist, bringt auch jede/r Ideen, Fähigkeiten und Persönlichkeit mit, die im Team gewinnbringend eingesetzt werden können. Je besser wir uns selbst und andere verstehen, umso einfacher ist es auch, die vorhandenen Potenziale zu nutzen und einen Arbeitsplatz zu kreieren, der aus zufriedenen Mitarbeiter besteht, die den bestmöglichen Beitrag für Unternehmen bringen.
 
Ich bin stolz Teil des We Power Teams zu sein, weil ich hier viele Gleichgesinnte kennenlernen durfte. Auf unterschiedliche Art und Weise bieten sie der Menschheit neue Perspektiven an, die im Idealfall zu einem Umdenken inspirieren und die Welt weiterentwickeln.
 
Eine transformierte Welt besteht für mich aus zufriedenen Gesichtern, die durch ihr neues Bewusstsein sich frei von Egothemen in den Dienst eines größeren Ganzen stellen. Unternehmen werden als inspirierende und wertbringende Orte wahrgenommen, die dazu beitragen die Welt jeden Tag ein bisschen besser zu machen.
  • Ko-Kreation
  • We POWER Rising DAY
  • VUCA beyond belief
  • Begleitung Modul 1 + 2
  • Begleitprogramm
  • 1:1 Mentoring

Katrijn van Oudheusden
Selfless Leadership Specialist | Executive Coach

Certified Personal Coach, Non-Dual Coaching und Therapie, Systemische Organisationsentwicklung, Diplom-Juristin, Master of Mediation und Ko-Kreatorin für We POWER

Servant Leadership ist keine Berufsbezeichnung und kein Titel. Es ist eine Haltung, die auf andere Menschen ausgerichtet ist, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Es ist die einzige Art der Führung, die in New Work und zunehmend in anderen Arbeitsformen toleriert werden wird.

Geboren in Belgien, aufgewachsen in Bangkok, Karrierestart als Juristin in den Niederlanden, seit 2008 in Deutschland mit diversen Stellen in der Organisationsentwicklung und seit 2017 selbstständige Beraterin, Trainerin und Coach.

Ich bin überzeugt von authentischem Servant Leadership. Servant Leadership ist keine Berufsbezeichnung und kein Titel.

Es ist eine Haltung, die auf andere Menschen ausgerichtet ist, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Es ist die einzige Art der Führung, die in New Work und zunehmend in anderen Arbeitsformen toleriert werden wird.

  • Ko-Kreation
  • We POWER Rising DAY
  • VUCA beyond belief
  • Begleitprogramm
  • 1:1 Mentoring

Aje Brücken
Transformationsbegleitung | Dialog Facilitation

Coach und Geburtshelferin bei Neuausrichtung. Gestalte deine Zukunft jetzt.

Aje Brücken kommt aus dem kreativen Bereich. Sie arbeitete nach Studium der
Theaterwissenschaften und Psychologie und einer Schauspielausbildung einige Jahre an
verschiedenen Theatern. Seit vielen Jahren ist sie Drehbuchautorin fürs Fernsehen aktiv.

Parallel dazu machte sie 2009 – 2012 in Portland/Oregon am Process Work Institute ihre
zertifizierte Ausbildung als Facilitatorin und Prozessbegleiterin und Coach. Seitdem arbeitet
sie als Coach mit Einzelpersonen und Führungskräften.

Seit 2014 begleitet sie auch größere Teams und Organisationen in Veränderungsprozessen
und bei Innovationsprojekten. Insgesamt coacht sie seit mehr als 10 Jahren.

Themen: neue Formen der Zusammenarbeit und Vernetzung. Führung in flachen Hierarchien, Personal Mastery und Werte, Ausrichtung und Sinn, Dialog, Selbstorganisation,
Stressmanagement, Leading from the Future.
Moderation und Begleitung von Transformations-Prozessen, bei Innovationsprojekten und in der
Visionsarbeit.

  • Ko-Kreation
  • We POWER Rising DAY
  • Modul 3
  • 1:1 Mentoring

Dr. Sabine Müller
Leadership Consulting | Le jeu roi-reine

Akkreditierte Trainerin des Königinnen/Königsspiels und zertifizierter Process Communication Coach.

Nach einer fast 10-jährigen Professur an einer privaten Wirtschafts-Fachhochschule Dijon (BSB Dijon), ist Sabine seit 2016 als selbständige Gestalt-Therapeutin, Systemtherapeutin und Seminarleiterin tätig. Sie entwickelt und leitet Seminare im Bereich Persönlichkeitsentwicklung & Leadership mit und für Manager und ihre Mitarbeiter. Seit 15 Jahren begleitet sie Gruppen in Kreativ-  und Wachstumsprozessen in vielen Ländern Europas.

Ihre Seminare finden auf Englisch, Deutsch und Französisch statt.

Ute E. Haug
Speaker | Passionate Relationship Builder

Wiebke Huhs
Voice Excellence

Inhaberin von Voice Excellence, Institut für Stimme & Wirkung, Keynote-Speakerin, international tätige Opern- und Konzertsängerin, Hörfunk-Redakteurin beim SWR, Persönlichkeitsentwicklerin & Corporate Voice Coach.

Du hast eine wichtige Botschaft für die Menschheit. Und die gehört gehört – im besten Sinne mit Deiner ureigenen Stimme, Deinem einzigartigen Ausdruck und Deiner unendlich großen Persönlichkeit. Ich kann Dir zeigen wie! Ich bin Deine Mutmacherin für Deine Sprünge über die eigene Komfortzone.

Als Opern- und Konzertsängerin, die international seit über 20 Jahren auf Bühnen und in Konzert-Sälen unterwegs ist, z.B. vor 3.500 Leuten im Hamburger Michel singt, muss meine Stimme jeden Tag Höchstleistung erbringen und ich im Auftritt top sein – d.h. im entscheidenden Moment zu 150 Prozent funktionieren, selbst wenn ich einmal nicht topfit bin. Ich habe dieses Wissen in eine Methode gegossen – die Huhs‘ Resonanzmethode – und habe in den vergangenen 20 Jahren mehr als 500 Führungskräfte, Unternehmer und Selbständige in ihre ureigene Ausdrucksform gebracht.

  • Begleitprogramm
  • 1:1 Mentoring

Prof. Marc Gottschald
Experte Philanthropie &  Stiftungsmanagement

Direktor des Center für Philantropie der Universität Liechtenstein und Professor für Stiftungsmanagement am Institut für Kultur- und Medienmanagement in Hamburg

Kaivalya Kashyap – KEY NOTE
Experiencing We POWER | Online-RISING-Event

International Academy of
Transformative Leadership

Mehr erfahren?
we-power-journey.de/rising-time-online/

Kaivalya Kashyap wurde in London geboren und wuchs in Afrika und Europa auf.

Der Ehemann und Familienvater war ein sehr erfolgreicher Schweizer Geschäftsmann, ehe er 2013 den klassischen Karriereweg verließ und sich auf die Suche machte. Er schlug einen ungewöhnlichen Pfad ein – geführt von seinem Mentor Maitreya Dadashreeji, der ihm half, trotz großer Herausforderungen im Außen in seinem Inneren ruhig und klar zu werden.

Der Co-Founder, CEO und Speaker der International Academy of Transformative Leadership inspiriert heute Führungskräfte, durch selbstloses Handeln ihre Teams zu permanent außergewöhnlichen Ergebnissen zu führen, die allem dienen.

Der Hauptfokus seiner Arbeit ist die Transformation von Arbeitsplatz und Unternehmenskultur.

We POWER Rising DAY

28. Juni 2022 | 10 - 18 Uhr
Atrium Hotel Mainz

Prof. Dr. Lothar Seiwert – Key Note Rising DAY
Bestsellerautor und Key Note Speaker

Work-Life-FLOW

Wenn Du es eilig hast, floate langsam

 

Template (22)


Claudine Villemot-Kienzle

Center for Human Emergence
Monika Snela-Deschermaier

OpenSource Evolution

Ko-Kreation und LEITUNG

Daniela Bublitz – Moderation Rising DAY
Bublitz Kommunikation

MODERATION

 

We POWER für Innovation.

60-Check
multidimensionale synergetische Sichtweise
60-Check
Kompass in der Komplexität
60-Check
evolutionäre Zukunftsgestaltung

We POWER Kultur und Werte.

60-Check
Wertschätzung, Respekt & Anerkennung
60-Check
Fokus auf Werte, Potenziale und Stärken
60-Check
Diversität als Erfolgsfaktor

We POWER für Dich.

60-Check
intensiver Austausch mit Peers
60-Check
geschützter und vertrauensvoller Raum
60-Check
Aufbau eines Alumni-Netzwerks

Weil wir überzeugt davon sind, dass im WIR die Lösung liegt,
haben wir die exklusive We POWER Leadership JOURNEY entwickelt.

Gemeinsam mit anderen WEroes wollen wir uns auf den Weg machen,
unseren Beitrag zu einer transformierten Welt zu leisten.

Es ist an der Zeit, gemeinsam eine neue Geschichte von Macht für die Welt zu erzählen,
statt dem alten Narrativ von „Macht über etwas“ zu folgen.

Machst Du mit?

 

Wert der evolutionären We POWER Leadership JOURNEY inklusive aller Boni: 20.697 € (exkl. MwSt.)

0
Menschen durch Transformationsprozesse geführt und begleitet
0
kumulierte Jahre Lebenserfahrung im We POWER Core Team
0
Ziel: gemeinsam für eine transformierte Welt

Lösungsorientierter Paradigmenwechsel

Die heutige Zeit ist geprägt von Unbeständigkeit, Unsicherheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit. Tugenden wie Verlässlichkeit, Loyalität, Disziplin und höflicher Umgang scheinen manchmal wie nostalgisches Wunschdenken. Logik, Vernunft und ethisches Handeln werden vielerorts durch Ängste, Ego- und Machtansprüche ausgehebelt.

Wir sind überzeugt davon, dass die Lösung in jedem von uns vorhanden ist.

Sobald

  • wir Menschen wieder mehr in den Kontakt mit unserer inneren Weisheit kommen
  • wir uns besser spüren und die Weisheit unseres Körpers nicht mehr ignorieren
  • Gefühle und Persönlichkeit einen angemessenen Selbstausdruck bekommen
  • wir unsere Wahrnehmung so trainieren und ausdehnen um einen breiteren Zugang zu Wissen und Informationen zu haben

können wir

  • schnellere und differenzierte Entscheidungen treffen
  • Herausforderungen leichter aus der Distanz betrachten, und so Struktur im vermeintlichen Chaos erkennen
  • Stabilität und Sicherheit aus uns selbst heraus schöpfen
  • mit unserem Potenzial einen sinnvollen Beitrag in die Welt bringen
sylvia-yang-_ar2ENzmqb0-unsplash-scaled.jpg

Lebenslanges Lernen – Evolutionäre Bildung

Unsere fundierten Bildungsangebote sind das Ergebnis jahrzehntelanger Erfahrung, die von Experten stets aktualisiert und adaptiert werden. So profitieren die Teilnehmer:innen unserer Kurse und Weiterbildungen von der Expertise unterschiedlicher Teams aus erfahrenen Dozenten, Lehrer:innen, Berater:innen, Therapeuten, Ärztinnen, Trainern, Mentor:innen und Anwendern.

Dabei verstehen wir Bildung als lebendigen Prozess unsere Mit-Gestaltung zu aktivieren, ganz im Sinne der Wortherkunft, dem althochdeutschen „bildunga“ = Schaffung, Schöpfung, Formung, Gestalt (substantivierte Form von „bilden“ = formen, gestalten, hervorbringen, darstellen, sein).

Evolutionäre Bildung richtet ihren Blick auf die Herausforderungen der Zukunft, die besonders folgende Bereiche in den Fokus bringen: Nachhaltigkeit, Interdisziplinäres Denken, Lebenslanges Lernen, Vernetzung, Digitalisierung, Agilität, Umgang mit Stress und Existenzängsten, Selbstverwirklichung, Potenzialentfaltung, körperliche, soziale, emotionale und spirituelle Intelligenz.

From ego-system to eco-system - holistisch, organisch und evolutionär - die We POWER Leadership JOURNEY

andy-beales-h0dngiRxMeA-unsplash
Kennst Du auch diese Tage, …

Friendly REMINDER: unsere We POWER ist immer da.

Mit jedem Menschen ist etwas Einzigartiges in die Welt gekommen, etwas was ungleich größer und noch schöner ist, als unser Verstand sich überhaupt vorstellen kann.

  • We POWER ist sogar dann da, wenn man das Gefühl so festzuhängen, dass man sie scheinbar nie erreichen wird.
  • We POWER ist selbst da, wenn man glaubt, sie verloren zu haben.
  • We POWER ist manchmal da, wo man sie nicht vermutet.
  • We POWER hat Facetten, die sich Schicht für Schicht herauskristallisieren.
  • We POWER bringt Lösungen, auf die wir ohne sie vielleicht gar nicht gekommen wären.

We POWER ist unser Beitrag in dieser Welt. Es lohnt sich, sich für sie auf den Weg zu machen.

We POWER Leadership JOURNEY

Info-Webinar „Macht macht was – WEroes Rising TIME“
Mittwoch, den 4. Mai 2022 von 18.30 – 20 Uhr

Fragen „What about my We POWER Leadership JOURNEY“ im Anschluss möglich

 

Alle Termine und Inhalte im Überblick

inkl. der Anzahl an Sessions (SE) à 45 Minuten

WEroes of the world! It's RISING time. Präsenz

Startpunkt Full JOURNEY: Experiencing We POWER Online-RISING-Event für W(H)Eroes | LiveVideoRaum
Dienstag, 31. Mai 2022 | 16 - 19 Uhr | 3 SE | Online

Startpunkt Full JOURNEY: We POWER Rising DAY
Dienstag, 28. Juni 2022 | 10 - 18 Uhr | 8 SE | Mainz

Anreise am Vorabend möglich >> WEroes Get-Together

BONUS: Macht für FRIEDEN. Macht mit! | 08. August 2022 | 10 - 18 Uhr | 8 SE | bei München

Frieden aus der systemischen, der evolutionären und der inneren Perspektive beleuchtet

Experiencing VUCA beyond belief | 01. - 03. August 2022 | Retreat | 20 SE | bei München

Neue Perspektiven in herausfordernder Zeit | Auszeit vom Alltag

Modul 1 | Connecting with male qualities | 06. - 08. September 2022 | 30 SE | Mainz

Zeitgemäßes Leadership durch die Balance und Integration männlicher Qualitäten

Modul 2 | Connecting with female qualities | 22. - 24. November 2022 | 30 SE | Mainz

Kultivieren von emotionaler Intelligenz, Intuition und wertschöpfendem Beziehungsaufbau

Modul 3 | Including diversity in us | 14. - 16. Februar 2023 | 30 SE | Mainz

Yin und Yang: Die Vielfalt in uns anerkennen und Zugang zu unserem vollem Potenzial bekommen

Modul 4 | Whole again - Transformation in action | April 2023 | 30 SE | Mainz

Erlebe die männlich-weibliche Balance als echten GameChanger, der Dein Vorhaben zum Fliegen bringt. 

BONUS: hochwertige Workbooks zum DRANBLEIBEN

We POWER Award für Abschlussprojekte der WEroes

Verleihung am Rising DAY 2023 in München oder Berlin

DRANBLEIBEN - WEroes Online Begleitprogramm

Die Termine der WEroes DRANBLEIBEN Community und der Online Boni  finden im LiveVideoRaum Zoom statt. Die Gruppentermine werden aufgezeichnet – Du kannst also nichts verpassen, wenn Du es mal nicht schaffst, dabei zu sein.

Inner Work - 1:1 Mentoring

Termine und Mentor:in nach Wahl und Absprache | 6 x 45 Minuten

DRANBLEIBEN - Begleitprogramm Module

Dienstags | 18.30 – 20 Uhr | 5 x 1,5 Std.

2022:  13.9. | 29.11. |  2023:  10.1. | 28.2. | April

BONUS: TALENTE Tag + CliftonStrengths Finder

Dienstag | 11.10. | 10 – 18 Uhr | 8 SE

SELFless LEADERSHIP

Mittwochs | 18.30 – 20 Uhr | 3 x 1,5 Std.
2022:  21.9. | Okt. | Nov.

Express your We POWER

Montags | 18.30 – 20 Uhr | 3 x 1,5 Std.
2022:  17.10. | 14.11. | 12.12.

Marathon LEBENSFREUDE

Montags | 18.30 – 20 Uhr | 2 x 1,5 Std.
2023:  9.1. | April

We POWER und Philanthropie

Montags | 18.30 – 20 Uhr | 2 x 1,5 Std.
2023:   6.2. | März

BONUS: Zoom-SANGHA Mitgliedschaft

OpenSource Evolution DRANBLEIBEN Community mit 2 – 3 Meditationsabenden pro Monat + 3 – 4 x retreat@home

0
Sessions als Präsenzseminare in Mainz und bei München, inkl. 8 SE Bonus​
0
Sessions im Online Begleitprogramm zzgl. Selbststudium in Peer Groups / Workbooks
0
Sessions in der We POWER Leadership JOURNEY gesamt, inkl. aller Boni

Wert der evolutionären We POWER Leadership JOURNEY inklusive Boni: 20.697 € (exkl. MwSt.)

Je schneller Du Dich bewirbst, desto sicherer hast Du einen der limitierten Plätze beim 9-Monate Intensiv-Training und im JOURNEY-Preis von 14.977 € (exkl. MwSt.) alle hochwertigen Boni (Rising Events am 31.5. Online, Rising DAY am 28.6., VUCA im August) inklusive.

Wenn nicht jetzt - wann dann?

Für viele Organisationen dreht sich das Rad immer schneller. Krisen, Krankheit, Kriege, Klima und so viele Herausforderungen mehr lauern im unternehmerischen Alltag. Antiquierte Bürokratie, ausgediente Strukturen, sinnlose Macht- und Ego-Spielchen, hohe Krankenstände, lauernder Burn-Out, massive Mitarbeiterfluktuation, globale Lieferkettenproblematiken, …. WEroes of the world. It’s rising TIME.

WEroes, das sind Menschen, die sich mit ihrer individuellen Gestaltungsmacht beschäftigen wollen, Menschen, die bereit sind, das Thema Macht neu zu denken, um gemeinsam eine neue Geschichte der Macht mitzugestalten.

Menschen, die einen Weg suchen, ihre Macht selbstwirksam, sinnstiftend, und freudespendend in der Welt zu nutzen. Menschen, die bereit sind, ihr starkes Ich in ein noch stärkeres Wir einzubringen. Denn alleine kommen wir auch als Entscheider:innen, Führungskräfte, Facharbeiter:innen, Beamte, kurz als Menschheit nicht besonders weit. WEroes setzen auf We POWER.

Bis zum 8. Mai 2022 kannst Du Dir einen der limitierten Plätze beim 9-Monate Intensiv-Training noch zum Vorzugspreis von 14.977 € (exkl. MwSt.) sichern.
Bei späterer erfolgreicher Bewerbung fallen für das Training 18.993 € netto inklusive der hochwertigen Boni an.

FAQ´s

Hier findest Du Antworten. Vielleicht nicht auf alle Fragen, und auch keine 42 Stück, aber auf einige häufig gestellte Fragen zu der We POWER Leadership JOURNEY.

Nein, wir haben offline Termine in Präsenz in Mainz und bei München und ein Online Begleitprogramm, das im LiveVideoRaum Zoom stattfindet.

Solltest Du eines der aufeinander aufbauenden Präsenzmodule nicht wahrnehmen können, kannst Du es und die darauf folgenden bei einem anderen Durchgang nachholen. Die We POWER Leadership JOURNEY ist einmal jährlich in der D-A-CH Region geplant. Da es limierte Plätze für die JOURNEY gibt und ein wichtiges Element die Gemeinschaft und der vertrauensvolle WEroes Raum mit Deinen Peers ist, ist es wünschenswert, dass die Gruppe die gesamte JOURNEY gemeinsam antritt und bis zum Ende durchführt. Ungeplante Ausfälle sind hier selbstverständlich ausgenommen. Die Online Termine werden aufgezeichnet, sodass Du die Inhalte bequem nachholen kannst, solltest Du einen Termin verpassen.

Wenn Du jetzt schon weißt, das die Teilnahme an der gesamten JOURNEY für Dich terminlich nicht möglich ist, kannst Du dennoch gerne Einzelbewerbungen für den Rising DAY, das VUCA Retreat und/oder den Friedenstag tätigen, da sie inhaltlich unabhängig sind. Diese kannst Du auf jeden Fall auch bereits in 2022 machen, sodass bei der nächsten JOURNEY weniger Präsenz-Termine anfallen. Damit sicherst Du Dir auch Deinen Platz in der We POWER Leadership JOURNEY 2023.

Um das We POWER Siegel für Deine Organisation (hierfür ist auch das Abschlussprojekt „Transformationsrat“ nötig) und das WEroes Zertifikat für Dich zu erhalten, ist die Teilnahme am VUCA Retreat, Rising DAY + Modul 1 – 4 und an 90 % des Online-Begleitprogramms sowie das Gallup CliftonStrengths Assessment verpflichtend. Die Online Termine werden aufgezeichnet, sodass Du hier die Inhalte mit Deinem Workbook auch im Selbststudium nachholen kannst, um den Nachweis zu führen.

Im Atrium Hotel in Mainz steht ein Abrufkontingent für den Rising DAY bis zum 29.4. zur Verfügung, falls Du zum Get-Together am Vorabend, also am 30. Mai 2022 anreisen möchtest. Nach Deiner erfolgreichen Bewerbung erhältst Du weitere Infos. Die Übernachtungen sind nicht in der JOURNEY inkludiert. Für das VUCA-Retreat läuft die Kommunikation zu Zimmerpräferenzen über uns, die letzendliche Buchung dann über das Seminarhaus.
Die Seminarräume sind an den We POWER Terminen entsprechend ausgeschildert.

Um Dir den Vorzug aller Boni zum Journey-Preis von 14.977 € netto (Ratenzahlung in 10 Raten à 1.577 € netto möglich) für die gesamte JOURNEY (Gesamtwert inkl. aller Boni 20.697 €) zu sichern, solltest Du Dich bis zum 24.6. beworben haben, danach fällt der reguläre Preis von 18.933 € netto (Ratenzahlung in 10 Raten à 1.985 € netto) an, sofern in der JOURNEY noch Plätze frei sind. Etwaige Übernachtungen sind nicht inkludiert.

Du kannst zuerst auch nur den Rising DAY zu 787 € netto (bei manchen Aktionen zum Vorzugspreis von 687 € netto) buchen und dann upgraden, sofern Deine Bewerbung erfolgreich war und noch Plätze in der JOURNEY frei sind. Ähnliches gilt für das VUCA-Retreat, das bis zum 14. Juli 2022 zum Vorzugspreis von 1.747 € netto buchbar ist, danach zum regulären Preis von 2.223 € netto.

Nein, das ist keine Eingangsvoraussetzung. Du solltest aber eine hohe Bereitschaft mitbringen, Deine Gestaltungsmacht in die Welt bringen zu wollen und andere Menschen für ihre Gestaltungsmacht begeistern zu wollen.

Da die Plätze in der We POWER Leadership Journey limitiert sind, ist die Teilnahme auf zwei WEroes pro Organisation beschränkt. Es besteht die Möglichkeit, sich über diese Anzahl hinaus über die Teilnahme am Rising DAY und/oder beim VUCA-Retreat einen Platzanspruch für den nächsten Durchgang zu sichern und gleichzeitig auf die Warteliste zu kommen.

Nach Absprache sind in der Unternehmensnachfolge (vor allem für Familienunternehmen) auch Ausnahmen möglich.

Ernsthaft? So weit gescrollt, ohne gelesen zu haben? 😉

Wenn Du Dich aber aber fragst, „What’s in for the WE?“ dann laden wir Dich ein, >> hier noch einmal einzusteigen.

Am besten lernst Du das We POWER Team bei einem unserer kostenfreien Info-Webinare persönlich kennen.

Info-Webinar „Macht macht was – WEroes Rising TIME“ am Mittwoch, den 4. Mai 2022 von 18.30 – 20 Uhr
Anmelden kannst Du Dich >> hier dafür.

Im Vorfeld kannst Du Dir >> hier schon mal ein Bild machen. Wir sind auch auf >> LinkedIn, Xing oder in anderen sozialen Medien vertreten.

>> Hier findest Du alle Inhalte auf einen Blick.

Das VUCA-Retreat ist fester Bestandteil der JOURNEY, kann aber im Zweifelsfall in 2023 nachgeholt werden, sollte die Teilnahme vom 20. – 22. Juni 2022 nicht möglich sein. Der Friedenstag ist als Bonus-Element Bestandteil der We POWER Leadership JOURNEY, aber nicht verpflichtend zur Zertifikatsvergabe.

Um das We POWER Siegel für Deine Organisation und das WEroes Zertifikat für Dich zu erhalten, ist die Teilnahme am VUCA Retreat, Rising DAY + Modul 1 – 4 und an 90 % des Online-Begleitprogramms sowie das Gallup CliftonStrengths Assessment verpflichtend. Du erhältst selbstverständlich eine Teilnahmebescheinigung für alle Deine Teilnahmen. Die Online Termine werden aufgezeichnet, sodass Du hier die Inhalte mit Deinem Workbook auch im Selbststudium nachholen kannst, um den Nachweis zu führen.

DU!
Genau DU wirst JETZT gebraucht.

Mit all deinen Fähigkeiten & Talenten, deinen Visionen & Zielen, deinen Ideen & Plänen, deinem offenen Ohr, offenem Auge & offenem Herzen, deinem Wissen & Können, der Kraft deiner Gefühle, deinem VORANGEHEN.

JETZT gilt es. Nicht heute, nicht morgen, JETZT.
Du bist, wir alle sind, Mit-Gestalter unserer Gesellschaft. Lass‘ uns gemeinsam eine neue Geschichte über Macht entstehen lassen!

Am besten kommst Du zu einem unserer kostenfreien Info-Webinare und stellst dort Deine Fragen.

Info-Webinar „Macht macht was – WEroes Rising TIME“ am Mittwoch, den 4. Mai 2022 von 18.30 – 20 Uhr
Anmelden kannst Du Dich >> hier dafür.

Gerne kannst Du aber auch einen Termin vereinbaren um ganz individuell Antworten zu bekommen. Stelle die Terminanfrage bitte an we-power@opensource-evolution.de

>> HIER kannst Du Dich für die We POWER Leadership JOURNEY bewerben.

Über diesen >> Link kannst Du Dich für die kostenfreien Info-Webinare anmelden.
Info-Webinar „Macht macht was – WEroes Rising TIME“ am Mittwoch, den 4. Mai 2022 von 18.30 – 20 Uhr

Wir freuen uns auf Dich. Willkommen im WIR.

Ja, wir arbeiten nach dem Flip-Classroom-Prinzip, das bedeutet, Du bekommst einige relevante theoretische Inhalte im Vorfeld des jeweiligen Moduls, abrufbar in Deiner digitalen Lernumgebung. Detaillierte Workbooks unterstützen Deinen Lern- und Erfahrungsprozess.

Grundsätzlich ist die Bewerbung für die We POWER Leadership JOURNEY der erste Zugangsschritt. Den Link dazu findest Du >> hier.

Du kannst Dich auch erst einmal nur für die >> Info-Webinare anmelden.

Unverhandelbar beim deep-dive in den WIR-Raum der We POWER Leadership JOURNEY: Vertrauen, Vertraulichkeit, Vertrauenswürdigkeit.

Weitere Voraussetzungen unsererseits: Den Mut und den Willen, sich ernsthaft mit dem Thema Macht in mir, Machtstrukturen in meinem Umfeld und Macht in unserer Gesellschaft und der Welt auseinanderzusetzen. Den Wunsch wirklich etwas verändern zu wollen, sei es in mir, innerhalb meiner Organisation/meinem Wirkungskreis oder in der Gesellschaft. Die Entschiedenheit, meine in individuelle Gestaltungsmacht in den Dienst des WIRs stellen zu wollen.

Voraussetzungen für Dich, damit Du den höchstmöglichen größten Wert aus dem Workshop generieren kannst: Neugier, Freude am Experimentieren und gemeinsamen Gestalten, die Bereitschaft, über die eigenen Denk- und Verhaltensmuster zu reflektieren, anderen Perspektiven aufrichtig Raum zu geben und Andersseins zu entdecken, Unsicherheiten (aus)zu halten, wertschätzende Haltung zu praktizieren.

>> Hier findest Du alle Inhalte auf einen Blick.

Sollte Deine Bewerbung für die We POWER Leadership JOURNEY erfolgreich sein, wirst Du im Anmeldeprozess gebeten, ein mögliches We POWER Gestaltungsprojekt zu nennen, das Du während Deiner JOURNEY begleiten oder in die Welt bringen willst. Das kann ein konkretes Projekt aus Deiner Organisation sein, etwas Privates oder Zivilgesellschaftliches was Deine Gestaltungsmacht und gleichzeitig We POWER benötigt. Wenn Du kein eigenes Herzensprojekt hast, das Du mit einbringen kannst, unterstützen wir Dich gerne in der Findung eines sinnhaften Gestaltungsraumes. Weiterhin ist ein weiterer Aspekt für das Abschlussprojekt ein Transformationsrat, den Du in der JOURNEY lernst zu gestalten und umzusetzen.

Während der JOURNEY und auch in Deiner Peer Group wirst Du Dich intensiv und konkret damit beschäftigen um es währenddessen oder im Anschluss in die Umsetzung bringen zu können, wenn Du möchtest. Projekte, die in die Umsetzung gebracht wurden, kannst Du ab Projektstart für den We POWER Award anmelden.

Der We POWER Award ist eine Würdigung für WEroes, die sich ganz besonders für die Umsetzung ihres Projektes eingesetzt haben. Er wird verliehen beim Rising DAY im Sommer 2023. Du entscheidest während oder nach Deiner eigenen JOURNEY, wie Du Dein Abschlussprojekt ins Leben bringen willst und kannst es dann für den We POWER Award einreichen. Eine Jury, bestehend aus WEroes, aus dem Team, aus dem WEroes Alumni Netzwerk und Deinen Peers entscheidet über die Verleihung.

Du hast noch Fragen, die wir Dir hier nicht beantwortet haben?

Oder bist Dir noch nicht ganz sicher, welcher Weg der Richtige für Dich ist? Trete mit uns in Kontakt, wir beraten Dich gerne.

Dein Vertrauen und Dein Wunsch nach Entwicklung sind für uns essenziell, denn sie bilden das Fundament für achtsame Zusammenarbeit, nachhaltige Entwicklung Deines vollen Potenzials im Mensch Sein und sind Voraussetzung für Verlässlichkeit, professionelle psycho-soziale Begleitung und ethisches Miteinander.

Gerne beantworten wir Deine Fragen. Und das auch ganz traditionell von Mensch zu Mensch.

Dienstag und Mittwoch von 10 – 15 Uhr erreichst Du unser Kursbüro unter 06131-4827812.

Framework, Methoden, Tools und Inspirationen der We POWER Leadership JOURNEY

Theorie | Wissenschaftliche Basis

Entwicklungspsychologie, Neurowissenschaft, Spiral Dynamics integral, Motivationsforschung, Positive Psychologie, Evolutionstheorie, Sustainable Development Goals, Systemischer Ansatz, Theorie U

Erfahrungen | Inner Work

Wahrnehmungstrainings, Inquiry, Retreats, Advaita, Prozessbegleitung, Heldenreise, Meditationen, Körperübung, CliftonStrengths, Somatische Marker, Le jeu roi-reine, Inner Development Goals

Innovative Methoden | New Work

Vistar, Dialog nach Bohm, 4D mapping, Sociocracy, Beidhändige Führung, Agile, Selbstorganisation, Meshwork, Vier Quadranten, Themenzentrierte Interaktion, Storytelling, Adaptive Space

We POWER Leadership JOURNEY

Info-Webinar „Macht macht was – WEroes Rising TIME“
Mittwoch, den 4. Mai 2022 von 18.30 – 20 Uhr

Fragen zu „What about my We POWER Leadership JOURNEY“ beantworten wir gerne im Anschluss an das Webinar am 4.5.


Alle Termine und Inhalte im Überblick

inkl. der Anzahl an Sessions (SE) à 45 Minuten

WEroes of the world! It's RISING time. Präsenz

Startpunkt Full JOURNEY: Experiencing We POWER Online-RISING-Event für W(H)Eroes | LiveVideoRaum
Dienstag, 31. Mai 2022 | 16 - 19 Uhr | 3 SE | Online

Startpunkt Full JOURNEY: We POWER Rising DAY
Dienstag, 28. Juni 2022 | 10 - 18 Uhr | 8 SE | Mainz

Anreise am Vorabend möglich >> WEroes Get-Together

BONUS: Macht für FRIEDEN. Macht mit! | 08. August 2022 | 10 - 18 Uhr | 8 SE | bei München

Frieden aus der systemischen, der evolutionären und der inneren Perspektive beleuchtet

Experiencing VUCA beyond belief | 01. - 03. August 2022 | Retreat | 20 SE | bei München

Neue Perspektiven in herausfordernder Zeit | Auszeit vom Alltag

Modul 1 | Connecting with male qualities | 06. - 08. September 2022 | 30 SE | Mainz

Zeitgemäßes Leadership durch die Balance und Integration männlicher Qualitäten

Modul 2 | Connecting with female qualities | 22. - 24. November 2022 | 30 SE | Mainz

Kultivieren von emotionaler Intelligenz, Intuition und wertschöpfendem Beziehungsaufbau

Modul 3 | Including diversity in us | 14. - 16. Februar 2023 | 30 SE | Mainz

Yin und Yang: Die Vielfalt in uns anerkennen und Zugang zu unserem vollem Potenzial bekommen

Modul 4 | Whole again - Transformation in action | April 2023 | 30 SE | Mainz

Erlebe die männlich-weibliche Balance als echten GameChanger, der Dein Vorhaben zum Fliegen bringt. 

BONUS: hochwertige Workbooks zum DRANBLEIBEN

We POWER Award für Abschlussprojekte der WEroes

Verleihung am Rising DAY 2023 in München oder Berlin

DRANBLEIBEN - WEroes Online Begleitprogramm

Die Termine der WEroes DRANBLEIBEN Community und der Online Boni  finden im LiveVideoRaum Zoom statt. Die Gruppentermine werden aufgezeichnet – Du kannst also nichts verpassen, wenn Du es mal nicht schaffst, dabei zu sein.

Inner Work - 1:1 Mentoring

Termine und Mentor:in nach Wahl und Absprache | 6 x 45 Minuten

DRANBLEIBEN - Begleitprogramm Module

Dienstags | 18.30 – 20 Uhr | 5 x 1,5 Std.

2022:  13.9. | 29.11. |  2023:  10.1. | 28.2. | April

BONUS: TALENTE Tag + CliftonStrengths Finder

Dienstag | 11.10. | 10 – 18 Uhr | 8 SE

SELFless LEADERSHIP

Mittwochs | 18.30 – 20 Uhr | 3 x 1,5 Std.
2022:  21.9. | Okt. | Nov.

Express your We POWER

Montags | 18.30 – 20 Uhr | 3 x 1,5 Std.
2022:  17.10. | 14.11. | 12.12.

Marathon LEBENSFREUDE

Montags | 18.30 – 20 Uhr | 2 x 1,5 Std.
2023:  9.1. | April

We POWER und Philanthropie

Montags | 18.30 – 20 Uhr | 2 x 1,5 Std.
2023:   6.2. | März

BONUS: Zoom-SANGHA Mitgliedschaft

OpenSource Evolution DRANBLEIBEN Community mit 2 – 3 Meditationsabenden pro Monat + 3 – 4 x retreat@home

PS:

Falls Du jemand bist, der direkt erst einmal auf dieser enorm langen Seite ganz nach unten gecrollt haben sollte,
Deine Mühen sollen belohnt sein: genau über diesem Text findest Du alles Wesentliche zur We POWER Leadership JOURNEY auf einen Blick.

Bis zum 24. Juni 2022 kannst Du Dir noch einen der limitierten Plätze beim 9-Monate Intensiv-Training und alle Boni zum Preis von 14.977 € (exkl. MwSt.) sichern.

Scroll to Top